- Un Directeur Général pour remplacer au pied levé le titulaire absent pour une maladie de longue durée
- Un Directeur Administratif et Financier chargé de conduire une opération de croissance externe
- Un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner le transfert et l’intégration de salariés suite au rachat d’une activité
- Un Directeur d’usine dans l’attente de l’arrivée et de l’intégration du futur titulaire en CDI
- Un Directeur de centre de profit pour prendre la responsabilité opérationnelle d’une filiale de Distribution basée à l’étranger
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